1、您的企业，在员工培训管理中是否面临以下问题？
·想培训员工，内部课程无人做、外部课程选择难
·没有培训系统，培训成本高，课程内容无法沉淀复用
·没有平台承载，不能满足培训体系化管理
·辛辛苦苦做培训，效果难以跟踪和评估
2、作为员工，在职场进阶中是否存在以下疑惑？
·做一个亮眼的职场新人，不知如何全方位准备
·想有更好的发展，不会合理规划职业生涯
·工作进步慢，想突破自己，提高竞争力
·遇到职业发展瓶颈或者晋升困境，寻求破局方法
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